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문화체육관광부 국립아시아문화전당

국립아시아문화전당 공무직 등 채용 변경 공고

작성
2020-11-04

조회   3319

국립아시아문화전당 공무직 등 채용 변경 공고
국립아시아문화전당에서 공무직 근로자 등을 다음과 같이 변경 공고하여 공개모집하오니 성실하고 역량있는 인재들의 많은 응시를 바랍니다.
 
2020년 11월 4일
국립아시아문화전당

<변경사항>

  • 채용분야 경비직종의 근무조건 추가
  • 공고기간 : (당초) ~'20.11.12(목) → (변경) ~'20.11.13(금)  / 1일 연장
  • 지원서 접수기간 : (당초) ~'20.11.12(목) → (변경) ~'20.11.13(금)  / 1일 연장

1. 근거 법령

  • 가. 근로기준법(제17326호, ‘20.5.26.시행)
  • 나. 문화체육관광부 공무직 근로자 등 관리규정(문체부훈령 제409호, ‘20.3.31.시행)
  • 다. 국립아시아문화전당 공무직 등 관리규정(자체예규 제37호, ‘18.4.2.시행)

2. 채용분야 및 담당업무

채용분야, 채용인원, 담당업무, 근무지역 안내
채용분야 채용
인원
담 당 업 무(분야) 근무지역
직급 직종
(직무)
11명 【공무직 10명, 기간제근로자 1명】
공무직 사무보조
(국제교류)
1명 ㅇ아시아 각국 국제교류 및 국내 관련기관 협력
ㅇ예산 및 성과 관리 등 관련 일반 행정 업무
광주광역시
동구
공무직 고객지원
(안내)
1명 ㅇ현장 안내 및 검표, 민원 관리 및 고객 응대
ㅇ각종 행사 프로그램 안내, 물품보관 및 유실물관리, 위급상황 대처 등
공무직 시설물관리
(기계)
1명 ㅇ기계시설 종합 관리(주임)
 - 팀장 보조 및 부재 시 업무 대행
 - 보일러, 냉온수기 등 냉난방설비 관리
 - 위생배관 및 화장실 위생설비 등 관리
 - 기타 기계설비 등 관리
공무직 시설물관리
(방재)
1명 ㅇ소방시설 종합 관리
 - 소화전, 소화펌프, 스프링클러 등 각종 소방설비 관리
 - 재난물자 및 장비 등 점검 및 안전관리
공무직 시설물청소 4명 ㅇ옥내·외 청소 관리
 - 원별 전시공간, 공연장, 관람객 동선 등 일상청소
 - 옥내·외 화장실, 주차장 등 청소
 - 쓰레기 재활용 분리처리
 - 생활방역(자체 소독 등) 업무
 - 제설·고소 장비 등 장비를 이용한 청소 작업
광주광역시
동구
공무직 경비 2명 ㅇ청사 방호·경비 및 야외 관람객 응대
 - 각 원별 내·외부 순찰 및 출입 통제
 - 야외 관람객 질서유지 및 민원응대
 - 방문객 안전사고 예방 및 응급조치
 - 초소 및 주요 지점 근무
기간제
근로자
사무보조
(민주평화교류원)
*휴직대체
(채용일
∼‘22.2월 예정.)
1명 ㅇ민주평화교류원 사업 운영
 - 민주·인권·평화 콘텐츠 교류 및 시민참여 프로그램 운영
ㅇ민주평화교류원 공간 및 방문 관리
※ 공무직은 채용기간이 채용일로부터 정년까지임.단, 기간제근로자는 휴직자 대체인력으로 한시적으로 운영됨에 따라 계약만료일 존재

3. 근무조건   ※ 보수기준은 2020년 임금인상율 결정에 따라 변동될수 있음

  • 채용분야 : 사무보조(국제교류)
  • 가. 근무형태 : 공무직 근로자
  • 나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)
  • 다. 근무시간(월209시간) : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
  • 라. 보수기준 : 월 1,944,960원(기본급 1,814,960원+정액급식비 130,000원)
  •  ※ 우대조건 외국어 우수자 충족 시, 월 40,000원 자격수당 별도
  •  ※ 명절휴가비 재직시 각40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
  •  ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
  • 마. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
  •  ※ 3개월간 수습직원 신분으로 평가기간을 거치며 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(업무능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.(수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급됨)
  • 채용분야 : 고객지원(안내)
  • 가. 근무형태 : 공무직 근로자
  • 나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)
  • 다. 근무시간(월209시간) : 교대근무/주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 월요일 휴무
  • 라. 보수기준 : 월 1,944,960원(기본급 1,814,960원+정액급식비 130,000원)
  •  ※ 우대조건 외국어 우수자 충족 시, 월 40,000원 자격수당 별도
  •  ※ 명절휴가비 재직시 각40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
  •  ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
  • 마. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
  •  ※ 3개월간 수습직원 신분으로 평가기간을 거치며 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(업무능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.(수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급됨)
  • 채용분야 : 시설물관리(기계)
  • 가. 근무형태 : 공무직 근로자 / * 주임
  • 나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)
  • 다. 근무시간(월209시간) : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
  • 라. 보수기준 : 월 2,624,130원(기본급 2,244,130원+정액급식비 130,000원+직책수당 250,000원)
  •  ※ 명절휴가비 재직시 각40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
  •  ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
  • 마. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
  •  ※ 3개월간 수습직원 신분으로 평가기간을 거치며 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(업무능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.(수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급됨)
  • 채용분야 : 시설물관리(방재)
  • 가. 근무형태 : 공무직 근로자
  • 나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)
  • 다. 근무시간(월183시간) : 교대근무/주·야간 혼합 별도 근무체계에 따름
  • ※ 주간(09:00~18:00), 야간(09:00~익일 09:00, 휴게6시간)
  • 라. 보수기준 : 월 1,827,720원(기본급 1,697,720원+정액급식비 130,000원)
  • ※ 명절휴가비 재직시 각40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당(고정적 야간수당 포함) 별도 지급
  • ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
  • 마. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
  • ※ 3개월간 수습직원 신분으로 평가기간을 거치며 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(업무능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.(수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급됨)
  • 채용분야 : 시설물청소
  • 가. 근무형태 : 공무직 근로자
  • 나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만65세)
  • 다. 근무시간(월209시간) : 주 5일(월~금) 1일 8시간(07:00~16:00 또는 09:00~18:00)
  •  ※ 1일 8시간을 시차출퇴근 형태로 탄력적 운영
  • 라. 보수기준 (업무영역별 차등)
  •  ➀ 외곽 및 고소작업 등 청소 : 월 1,997,120원(기본급 1,867,120원+정액급식비 130,000원)
  •  ➁ 건물내부 등 청소 : 월 1,925,310원(기본급 1,795,310원+정액급식비 130,000원)
  •  ※ 명절휴가비 재직시 각40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
  •  ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
  •  마. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
  •  ※ 3개월간 수습직원 신분으로 평가기간을 거치며 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(업무능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.(수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급됨)
  • 채용분야 : 경비
  • 가. 근무형태 : 공무직 근로자
  • 나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만65세)
  • 다. 근무시간(➀월195시간, ➁월209시간)
  •  ➀ 교대근무(3교대 방식/주간-주간-야간-야간-휴무-휴무)
  •  ※ 주간(08:00~17:00), 야간(17:00~익일 08:00, 휴게5시간)
  •  ➁ 교대근무/주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 월요일 휴무
  • 라. 보수기준
  •  ➀ 월195시간 근무 : 월 1,805,050원(기본급 1,675,050원+정액급식비 130,000원)
  •  ※ 명절휴가비 재직시 각40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당(고정적 야간수당 포함) 별도 지급
  •  ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
  •  ➁ 월209시간 근무 : 월 1,925,310원(기본급 1,795,310원+정액급식비 130,000원)
  •  ※ 명절휴가비 재직시 각40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
  •  ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
  • 마. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
  •  ※ 3개월간 수습직원 신분으로 평가기간을 거치며 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(업무능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.(수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급됨)
  • 채용분야 : 사무보조(민주평화교류원)
  • 가. 근무형태 : 기간제 근로자 (휴직대체)
  • 나. 계약기간 : 채용일로부터 1년 5개월(‘20.12월~’22.2월 예정)
  • 다. 근무시간(월209시간) : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
  • 라. 보수기준 : 월 1,944,960원(기본급 1,814,960원+정액급식비 130,000원)
  •  ※ 명절휴가비 재직시 각40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별
  •  ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

3. 응시자격 및 우대조건

  • 가. 공통 지원 자격  *최종시험(면접)예정일 기준
  •  - 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자
【 결 격 사 유 】
  • 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  • 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  • 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  • 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  • 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
  • 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  • - 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)
  • - 18세 이상인 자(2003. 1. 1. 이전 출생자)
  • - 다음 정년에 해당하지 않는 자
  • · 사무보조, 고객지원, 시설물관리 직종 : 60세(1960.12.31. 이후 출생자)
  • · 시설물청소 및 경비 직종 : 65세(1955.12.31. 이후 출생자)
  • 나. 필수요건  *최종시험(면접)예정일 기준
채용분야별 필수요건 안내
채용분야 필수요건 (증빙서류 제출자에 한해 요건 인정)
사무보조
(국제교류)
ㅇ 6개월 이상 관련분야* 근무 경력
 * 관련분야 : 국가 및 지자체, 공·사립 문화예술기관에서의 국제교류 및 국내협력 업무 관련
고객지원
(안내)
ㅇ 6개월 이상 관련분야* 근무 경력
 * 관련분야 : 고객 안내, 민원 관리 등 서비스 관련
시설물관리(기계)
 *주임
ㅇ 10년 이상 관련분야* 근무 경력 및 관련 자격종목 ** 산업기사 이상 자격증 소지자
 * 관련분야 : 시설관리(보일러, 위생설비 등 기계설비) 관
 ** 관련 자격종목 : 국가기술자격법 상 다음에서 명시하는 자격
 - 공조냉동기계, 건축설비, 소방설비(기계분야), 가스
 - 대기환경, 수질환경, 온실가스관리, 에너지관리, 신재생에너지발전설비(태양광)
시설물관리(방재) ㅇ 2년 이상 관련분야* 근무 경력 및 관련 자격종목 ** 산업기사 이상 자격증 소지자
 * 관련분야 : 방재 및 소방시설관리 관련
 ** 관련 자격종목 : 국가기술자격법 상 다음에서 명시하는 자격
 - 소방설비(기계분야), 소방설비(전기분야), 방재
시설물청소 ㅇ 6개월 이상 관련분야* 근무 경력
 * 관련분야 : 실내외 청소 등 환경미화 관련
경비 ㅇ 6개월 이상 관련분야* 근무 경력 (단, 아파트 경비·보안 근무경력 제외)
 * 관련분야 : 국가 및 지자체 또는 공공기관, 금융기관에서의 경비, 방호 관련
사무보조
(민주평화교류원)
*휴직대체
ㅇ 6개월 이상 관련분야* 근무 경력
 * 관련분야 : 국가 및 지자체, 공·사립 문화예술기관에서의 행정, 사무, 회계 관련
  • 다. 우대사항 (원서접수 마감일 기준 / 서류전형에만 적용)
채용분야별 우대요건 안내
직종/직무 우대 사항 (증빙서류 제출자에 한해 요건 인정)
공통사항
【가산특전】
  • ㅇ 장애인 (만점의 10% 또는 5%)
  •  - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
  •  * 관할 시·군·구에서 발행한 장애인증명서(채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자
  • ㅇ 저소득층 (만점의 5%)
  •  - 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자
  •  * 관할 시·군·구에서 발행한 수급자증명서(채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자
  •  - 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
  •  * 관할 시·군·구에서 발행한 한부모가족증명서(지원기간 명시 및 채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자
사무보조/
국제교류
ㅇ 필수요건 충족 이후 관련분야* 추가 근무 경력
 * 관련분야 : 국가 및 지자체, 공·사립 문화예술기관에서의 국제교류 및 국내협력 업무 관련
ㅇ 외국어 우수자 (영어, 일본어, 중국어)
ㅇ 컴퓨터 관련 국가 공인자격증 소지자
 - 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(1급, 2급), 워드프로세서(1급), 전산회계운용사(1,2,3,급)
고객지원/
안내
ㅇ 필수요건 충족 이후 관련분야* 추가 근무 경력
 * 관련분야 : 고객 안내, 민원 관리 등 서비스 관련
ㅇ 관련학과* 전공자
 * 관련학과 : 관광, 호텔, 항공서비스 등 서비스업 관련 학위
ㅇ 외국어 우수자 (영어, 일본어, 중국어)
ㅇ 컴퓨터 관련 국가 공인자격증 소지자
 - 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(1급, 2급), 워드프로세서(1급), 전산회계운용사(1,2,3,급)
시설물관리/
기계
ㅇ 필수요건 충족 이후 관련분야* 추가 근무 경력
 * 관련분야 : 시설관리(보일러, 위생설비 등 기계설비) 관련
ㅇ 관련 자격종목* 기사(산업기사 제외) 이상 자격증 소지자
 * 관련 자격종목: 공조냉동기계, 건축설비, 소방설비(기계분야), 가스, 대기환경, 수질환경, 온실가스관리, 에너지관리, 신재생에너지발전설비(태양광)
※ 중복 시 유리한 최상위 등급 자격증 1개만 인정
ㅇ 컴퓨터 관련 국가 공인자격증 소지자
 - 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(1급, 2급), 워드프로세서(1급), 전산회계운용사(1,2,3,급)
시설물관리/
방재
ㅇ 필수요건 충족 이후 관련분야* 추가 근무 경력
 * 관련분야 : 방재 및 소방시설관리 관련
ㅇ 관련 자격종목* 기사(산업기사 제외) 이상 자격증 소지자
 * 관련 자격종목 : 소방설비(기계분야), 소방설비(전기분야), 방재
 ※ 중복 시 유리한 최상위 등급 자격증 1개만 인정
ㅇ 컴퓨터 관련 국가 공인자격증 소지자
 - 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(1급, 2급), 워드프로세서(1급), 전산회계운용사(1,2,3,급)
시설물청소 ㅇ 필수요건 충족 이후 관련분야* 추가 근무 경력
 * 관련분야 : 실내외 청소 등 환경미화 관련
ㅇ 채용직무분야 관련 개인 수상(상훈)내역
【가산특전】
ㅇ 취업지원대상자 (만점의 10% 또는 5%)
 - 약칭 「국가유공자법」 제29조, 「보훈보상자법」 제33조, 「5·18유공자법」 제20조, 「특수임무유공자법」 제19조에 따른 취업지원대상자
 * 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서(채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자
경비 ㅇ 필수요건 충족 이후 관련분야* 추가 근무 경력
 * 관련분야 : 국가 및 지자체 또는 공공기관, 금융기관에서의 경비, 방호 관련
ㅇ 채용직무분야 관련 개인 수상(상훈)내역
ㅇ 관련학과 * 전공자
 * 관련학과 : 경비, 방호, 경호 관련 학위
ㅇ 일반 경비지도사 자격증 보유자
사무보조/
일반
*휴직대체
ㅇ 필수요건 충족 이후 관련분야* 추가 근무 경력
 * 관련분야 : 국가 및 지자체, 공·사립 문화예술기관에서의 행정, 사무, 회계 관련
ㅇ 5·18민주화운동 관련 사업 등 수행기관 근무 경력
ㅇ 외국어 우수자 (영어, 일본어, 중국어)
ㅇ 컴퓨터 관련 국가 공인자격증 소지자
 - 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(1급, 2급), 워드프로세서(1급), 전산회계운용사(1,2,3,급)
※ 【가산특전】 중복의 경우, 가장 유리한 1개 분야만 적용

4. 채용방법

  • 가. 1차 서류전형
  • ㅇ (평가방법) 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
  • ㅇ (선발인원) 채용예정 직무 적합성 평가 기준(응시자격 충족여부, 우대요건)에 따라 다음과 같은 기준으로 선발인원을 결정
  •  - 응시자가 선발예정인원의 50배수 미만인 경우 : 3배수 선발
  •  - 응시자가 선발예정인원의 50배수 이상 100배수 미만인 경우 : 4배수 선발
  •  - 응시자가 선발예정인원의 100배수 이상인 경우 : 5배수 선발
  • ㅇ (동점자 처리) 전원 합력처리(서류심사 합격인원 변동가능)
  • 나. 2차 면접심사
  • ㅇ (평가방법)
  •  - 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
  •  - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격
  • ㅇ (동점자 처리) ➀ 서류심사 고득점자 ➁ 면접심사위원회에서 결정
  • 다. 예비합격자 운영 및 기타사항
  • ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
  •  ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정   ※ 단, 국립아시아문화전당 사정에 따라 변경될 수 있음

채용분야별 우대요건 안내
구분 일정 비고
채용 변경공고 ‘20.11. 4.(수) ~ ‘20.11.13.(금) 문체부 누리집, 문화전당 누리집, 나라일터 등
지원서 접수 ‘20.11. 9.(월) ~ ‘20.11.13.(금) 방문 및 등기우편 접수
서류전형 ‘20.11.18.(수) ~ ‘20.11.20.(금)  
서류합격자 발표 ‘20.11.23.(월) 문체부 누리집, 문화전당 누리집, 나라일터 등
(전화, 메시지 등 합격자 개별 통보)
면접시험 ‘20.11.25.(수) ~ ‘20.11.27.(금) 채용분야별 구분 실시
최종합격자 발표 ‘20.12. 7.(월) 문체부 누리집, 문화전당 누리집, 나라일터 등
(전화, 메시지 등 합격자 개별 통보)
채용예정일 ➀ ‘20.12.14.(월)
➁ ‘21. 1. 4.(월)
➀ 사무보조(공무직/기간제), 고객지원
➁ 시설물관리, 시설물청소, 경비
※ 근로계약서 작성 및 근무개시

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

  • 가. 접수기간 : ‘20.11. 9.(월) ~ ’20.11.13(금), 18:00
  • 나. 접수방법 : 방문, 등기우편 접수 ※ 택배․퀵서비스 접수 불가
  •  ㅇ 방문 접수 : 국립아시아문화전당 5번 게이트로 내려오셔서 문화창조원 안내데스크(B3)에서 안내받으시기 바랍니다.
  •  ㅇ 등기우편 접수 : (61485) 광주광역시 동구 문화전당로 38국립아시아문화전당 B1층 기획운영과 채용 담당(062-601-4016)
  • 다. 제출서류
채용분야별 우대요건 안내
제출시기 제출서류
입사지원 시 ㅇ 공통제출서류
 ➀ 응시원서(별지서식 1호)
 ➁ 이력서(별지서식 2호) 및 자기소개서 1부(별지서식 3호)
 ➂ 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 4호)
 ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출
 ➃ 공정채용 확인서(별지서식 5호)
ㅇ 해당자 제출서류
 ➄ 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실 확인서 각 1부
 ※ 증빙자료(경력 및 재직증명서) 미제출시 경력 불인정 (건강보험자격득실 확인서만 제출하는 경우 불인정될 수 있음에 유의)
 ➅ 응시자격요건 및 우대사항에 해당하는 자격증 등 사본 1부
 ➆ 장애인, 저소득층, 취업지원대상자 등 각종 우대사항에 대한 증명서 1부
ㅇ 제출서류는 위 번호 순으로 정리하여, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 밀봉 후 제출(검증을 위한 증빙자료로 활용됨)
ㅇ 증빙을 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음에 유의
 - 경력증명서의 경우 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 것, 증명서 하단에 발급자 성명, 직급, 연락처가 기재된 것으로 제출(미기재시 불인정됨에 유의)

ㅇ 관련분야 경력은 원서접수 마감일 기준으로 계산하며, 연차별 차등 배점함
ㅇ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함
 - 자격증은 등급에 따라 차등 배점하여 우대하며, 중복 될 경우 유리한 1개만 적용
 - 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음
 - 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 함
 - 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정
채용분야별 우대요건 안내
제출시기 제출서류
최종합격 시 ➀ 주민등록 등본 1부
➁ 가족관계증명서, 기본증명서 각 1부.
➂ 채용신체검사서 1부.
➃ 통장사본 1부.
➄ 증명사진 원본 1부 및 파일 1부(jpeg

7. 블라인드 채용 안내

  • 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
  • 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
  • 응시원서에 기재한 생년월일, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
  • 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

  • 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
  • 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
  • 채용과 관련 부정한 청탁을 하거나 시도한 응시자는 해당 전형에서 불합격 처리되며, 최종합격 또는 임용 이후 발각 된 경우 합격의 취소 또는 직권면직 됩니다. 또한 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우에도 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 우리기관의 채용시험에 응시할 수 없습니다.
  • 면접 당일 본인 확인을 위한 신분증을 지참해 주시기 바랍니다.(본인 확인이 되지 않으면 시험에 응시하지 못할 수 있음에 유의)
  • 채용심사(서류전형, 면접시험) 점수는 공개하지 않습니다.
  • 최종합격자를 대상으로 결격사유 조회 및 채용신체검사, 배치 전 건강진단(특수건강진단) 등을 실시하며, 채용분야에 따라 검진결과 직무수행의 적격여부를 판단하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 공무직으로 신규채용 시 수습기간(3개월)이 있으며, 수습기간에 대한 평가 결과 업무능력의 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있습니다.
  • 입사지원서는 접수 마감기한(’20.11.12.(목) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
  • 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 ‘(별지서식 6호) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(heemanpooh@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.
    ※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’20.12. 7.(월) ~ ’21. 2.28.(일)
    ※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
  • 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
  • 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
  • 그 밖의 자세한 사항은 국립아시아문화전당 기획운영과(062-601-4016/채용담당)로 문의하시기 바랍니다.

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